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En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. 

Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.

En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.

¿Cuáles son nuestros valores?

Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.

Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.

Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.

Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.

En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.

Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar!

Acerca del puesto

Como Técnico/a de migración de datos en prácticas tu misión será ejecutar procesos de migración de datos entre los sistemas origen y destino, utilizando importadores nativos y herramientas de SQL.

¿Cómo será tu día a día?

Tus funciones y tareas serán:

-Verificar la integridad de los datos migrados, asegurándose de que se mantenga la consistencia y la calidad de la información transferida.
-Colaborar con otros equipos técnicos para resolver incidencias relacionadas con la migración y ajustar los procedimientos según sea necesario.
-Documentar las etapas del proceso de migración, generando informes de progreso y resultados para asegurar la trazabilidad y la comunicación clara con las partes interesadas.

¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?

Perfil tecnológico generalista.
-Conocimiento y experiencia en SQL. (se realizará prueba específica al respecto)
-Habilidades comunicativas.
-Capacidad alta de organización y planificación.Técnico/a de migración de datos.
-Conocimiento genérico de bases de datos relacionales.
-Creación, análisis y optimización de consultas SQL.
-Manejo de herramientas ofimáticas a nivel avanzado, con dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, validaciones, macros
valorables).
-Capacidad de aprendizaje autónomo y resolución de problemas de forma
independiente.
-Habilidad para organizar el trabajo y cumplir plazos bajo supervisión
mínima.

Posibilidad de integración en plantilla en función del desempeño del candidato/a.

¿Cuál es nuestra propuesta parta ti?

Convenio de prácticas con Ayuda para el Estudio de 400€/40h o proporcional a tu jornada de trabajo.

Duración y jornada en función de tu disponibilidad
Como técnico de integraciones tu ubicación estará en Madrid centro (Metro Bilbao)

1. En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.
2. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.
3. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área.
4. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia.
5. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.