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En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. 

Nuestro equipo está formado por personas apasionadas, curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender, la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos. Cada uno de los que formamos parte de flowww es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía.

En flowww fomentamos la creatividad, la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo. Vivimos el proyecto flowww como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna.

¿Cuáles son nuestros valores?

Know-how: Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces.

Compromiso: Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios.

Cercanía: Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado, acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino.

Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología, desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios.

En flowww, creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley.

Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar!

Acerca del puesto

Como TÉCNICO/A DE MIGRACIÓN DE DATOS tu misión será liderar la migración técnica y optimización de datos mediante SQL para garantizar la integridad de la información y la continuidad operativa del negocio.

¿Cómo será tu día a día?

Tus funciones serán:

-Gestión técnica del trasvase de datos: Liderar la ejecución de movimientos de información entre sistemas asegurando la compatibilidad técnica.

-Control de calidad y aseguramiento de la integridad: Garantizar que la información migrada sea consistente, válida y de alta calidad en el sistema de destino.

-Soporte y coordinación interdepartamental: Actuar como enlace técnico con otros equipos para la resolución de conflictos y ajustes de procesos.

-Gestión de la trazabilidad y reporting: Asegurar que todo el proceso esté debidamente documentado y comunicado a los interesados.

Tus tareas serán:

-Ejecución técnica: Utilizar importadores nativos y herramientas de SQL para realizar la carga de datos entre sistemas.

-Validación de datos: Verificar manualmente o mediante scripts la integridad de la información una vez transferida.

-Resolución de incidencias: Identificar y corregir errores técnicos que surjan durante las fases de migración en colaboración con otros técnicos.

-Documentación operativa: Registrar detalladamente cada etapa del proceso de migración para mantener un histórico de cambios.

-Elaboración de informes: Generar reportes de progreso y resultados finales para facilitar la visibilidad a las partes interesadas.

¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos?

Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años en puestos de perfil tecnológico, preferiblemente en áreas de Soporte Técnico de Nivel 2, Consultoría de Implantación o Análisis de Datos.

-Experiencia técnica específica:

• Experiencia demostrable en el manejo de bases de datos relacionales y ejecución de consultas complejas en SQL (SELECT, JOINs, subconsultas).

• Trayectoria en la manipulación y limpieza de datos mediante Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda/lógica).

• Valorable experiencia previa en proyectos de migración de datos o procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga).

-Gestión de proyectos: Experiencia trabajando bajo metodologías que requieran el cumplimiento de plazos estrictos y documentación de procesos.

-Grado Superior (FP II) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o Administración de Sistemas (ASIR), o Grado Universitario en Informática/Ingeniería.

¿Cuál es nuestra propuesta parta ti?

Salario: 30-35.000€ brutos anuales según experiencia del candidato/a

Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!)

Horario: 40h L-V

Eventos y afterworks.

¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo.

¿Cómo será el proceso?

1. En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition.

2. Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People.

3. Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área.

4. Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia.

5. Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros.